Подписване на трудов договор с квалифициран електронен подпис от работодателя и собственоръчно от работника или служителя
Автор: Андрей Александров,
ВЪПРОС: Във връзка със сключване на трудов договор, може ли същият да е подписан собственоръчно от служителя, а работодателят да е положил подпис чрез квалифициран електронен подпис (КЕП)? Трудовият договор, така подписан, легитимен ли е съгласно българското законодателство?
Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент I полугодие 2023.