Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 90/2022
Автор: Лариса Тодорова,
ВЪПРОС: Според Кодекса на труда обедната почивка е не по-малко от 30 минути. Може ли работникът да се откаже от нея, т. е. да работи по време на обедната почивка и да си тръгне от работа 30 минути по-рано?
Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2022.