Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 86/2022
Автор: Лариса Тодорова,
ВЪПРОС: Държавен служител е в отпуск по майчинство. В заповедта за назначаване е посочено, че служителят има право на 20 дни основен и 10 дни допълнителен платен годишен отпуск за ненормирано работно време.
Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2022.