Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 6/2022
Автор: Лариса Тодорова,
Когато титуляр излезе в отпуск по майчинство и на негово място се назначи нов служител, който също излезе в отпуск по майчинство, правилно ли е новият заместващ да се назначи с договор по заместване на титуляря, а не на втория заместник?
Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент I полугодие 2022.