Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 51/2022
Автор: Лариса Тодорова,
ВЪПРОС: Служител е в платен годишен отпуск и преди изтичането му подава предизвестие за напускане. Длъжен ли е работодателят да се съгласи с предизвестието? Може ли работодателят да не изчака да изтече срокът на предизвестието, а веднага да прекрати трудовия договор, при положение че е разрешил ползването на отпуска?
Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2022.