Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 41/2022
Автор: Лариса Тодорова,
ВЪПРОС: След възстановяване от съда на служител, чийто трудов договор е бил прекратен, по какъв начин следва да бъде възстановен на работа: с допълнително споразумение към трудовия му договор, или с нов трудов договор?
Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент I полугодие 2022.