Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 39/2022
Автор: Лариса Тодорова,
ВЪПРОС: На постоянен трудов договор съм и няколко пъти в годината замествам колега по чл. 259, ал. 1 и 3 КТ. При изчисляване на възнаграждението се вземат средно 21 работни дни, независимо че работните дни за месеца са 20 или 22. Правилно ли е това?
Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент I полугодие 2022.