Въпроси и отговори относно дежурството и времето на разположение – 4
Автор: Теодора Дичева,
Дежурството е работно време и се отчита като такова. Времето, през което работникът или служителят е на разположение, не се отчита като работно време.
Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2022.