Принтиране

Въпроси и отговори от практиката на МТСП – 97/2020

Автор: МТСП,

Служител е дисциплинарно уволнен, поради което дължи на работодателя си обезщетение по чл. 221, ал. 2 КТ. Има ли право работодателят да удържи обезщетението от последното трудово възнаграждение на служителя?
Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2022.