Принтиране

Въпроси и отговори от практиката на МТСП – 17/2020

Автор: МТСП,

Започнах работа на срочен трудов договор с 3-месечен изпитателен срок. В края на третия месец работодателят удължи изпитателния срок с още два месеца, а в края на този период - с още един месец. Длъжността ми не е променяна. Това законно ли е?
Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2022.