Въпроси и отговори от практиката на МТСП – 15/2021
Автор: МТСП,
Започнах работа на срочен трудов договор с 3-месечен изпитателен срок. В края на третия месец работодателят удължи изпитателния срок с още 2 месеца, а в края на този период - с още 1 месец. Длъжността ми не е променяна. Това законно ли е?
Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент I полугодие 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2022.