Срокове за съхранение и унищожаване на документи от личните трудови досиета на работниците и служителите
Автор: Андрей Александров,
Без съмнение, всеки работодател събира и обработва значителни обеми от лични данни на своите работници и служители. Такова обработване е не само задължителен, но и постоянен и особено интензивен елемент от всекидневната работодателска дейност.
Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2022.