Работа по два трудови договора при един и същ работодател
Автор: Ненко Салчев,
Допълнителен трудов договор с работник или служител, с който вече има договор по основно трудово правоотношение, може да бъде сключен на основание на чл. 110 от Кодекса на труда (КТ).
Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2022 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2021.