Прекратяване на трудовия договор при намаляване обема на работата и при престой
Автор: Мариана Василева,
След периода на извънредно положение, през който всички преминахме, и в условията на извънредната епидемична обстановка, намаляването обема на работата и престоят са сред предполагаемите основания за прекратяване на трудовите правоотношения на работниците и служителите.
Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2022 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2021.