Може ли работодателят да извършва контрол, който безспорно да установи наличието на алкохол или други упойващи вещества в организма на негов служител
Автор: Теодора Дичева,
Законът не регламентира конкретно правото на работодателя да подложи на тест за психоактивни вещества или алкохол свой работник или служител. Кодексът на труда - в чл. 126, т. 2, регламентира две задължения на работника или служителя:
Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2022 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2021.