Електронни документи в трудовото досие на работника или служителя
Сред последните законодателни активности на 48-ото Народно събрание беше приемането на изменения в процесуалното законодателство, целящи разширяването на приложното поле на медиацията като способ за доброволно уреждане на гражданските спорове.
След 2018 г. в Закона за висшето образование бяха направени значителни промени, които засягат трудовите права на членовете на академичния състав.
ВЪПРОС: „В кои случаи работодателят е длъжен да трудоустрои работник или служител?“
ВЪПРОС: Служителка е назначена по чл. 68, ал. 1, т. 3 КТ по заместване на титуляр – по майчинство. В същия период заместващото лице също излиза в отпуск по майчинство. Как да бъде освободен заместникът и дължи ли се обезщетение при освобождаване и платен отпуск за периода на заместването?
