Труд и право – 2023 г. – кн. 04

В края на март тази година бяха приети промени в Наредбата за командировките в страната, извършени посредством Постановление № 44 на Министерския съвет от 22 март 2023 г. и в Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина, извършени съответно посредством Постановление № 45 от 22 март 2023 г. (обн. ДВ, бр. 27 от 24.03.2023 г.).

Както вече посочихме, в брой 27 на „Държавен вестник“ от 24.03.2023 г. е обнародвано Постановление № 45 от 22.03.2023 г. за изменение на Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина, приета с Постановление № 115 на Министерския съвет от 2004 г.

В следващите редове ще бъдат синтезирани по-важните нови правила на Закона за защита на лицата, подаващи сигнали или публично оповестяващи информация за нарушения, въвеждащ изискванията на Директива (ЕС) 2019/‌1937 на Европейския парламент и на Съвета от 23.10.2019 г. относно защитата на лицата, които подават сигнали за нарушения на правото на Съюза (OB, L 305/‌17 от 26.11.2019 г.), изменена с Регламент (ЕС) 2020/‌1503 на Европейския парламент и на Съвета от 07.10.2020 г.

От 2002 г. насам българското законодателство позволява на чужденци, съобразно дефиницията на чл. 2 ал. 1 от Закона за чужденците в Република България (ЗЧРБ), т. е. граждани на трети държави по смисъла на чл. 4, § 1 от ДР на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност (ЗТМТМ), да получат по реда на специална нормативноуредена процедура достъп до пазара на труда и да встъпят в трудово правоотношение с местен работодател по смисъла на чл. 5, ал. 1, т. 1 ЗТМТМ.

ВЪПРОС: „Има ли право работодателят да отмени заповедта за уволнение на негов работник или служител?“