В последните години се наблюдава интересен обществен феномен – все по-усилено се говори за защитата на личните данни и тази тема сякаш „измести“ редица други, макар и пряко свързани с нея въпроси.
Трудовото досие на работника или служителя се създава при постъпването му на работа и в него се съхраняват документите във връзка с възникването, съществуването, изменението и прекратяването на трудовото правоотношение. Част от документите могат да бъдат създавани и съхранявани като електронни документи.
ВЪПРОС: Възможно ли е работодателят да отложи ползване на вече отложен поради бременност и майчинство годишен платен отпуск?
ВЪПРОС: Лице, назначено на основание чл. 67, ал. 1, т. 1 КТ на длъжност търговски представител, представя експертно решение на ТЕЛК.
ВЪПРОС: Главен счетоводител на училище съм с правоотношение, възникнало на основание чл. 67, ал. 1, т. 1 КТ през 2015 г.
