Труд и право – 2021 г. – кн. 10

Достъпът до статиите от тази категория изискват абонамент. За да имате достъп или влезете с Вашите потребителски данни или закупете съответния абонамент. Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2022 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2021.

Какви изисквания могат да се въвеждат по отношение на външния вид на работниците и служителите

Автор: Андрей Александров,

По темата за облеклото и цялостната визия на работното място могат да се изложат различни гледни точки и да се наведат противоречиви аргументи.

Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2022 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2021.

Отстраняване от работа поради липса на лични предпазни средства или проявени грипоподобни симптоми

Автор: Ненко Салчев,

Съгласно чл. 275, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ) работодателят е длъжен да осигури здравословни и безопасни условия на труд, така че опасностите за живота и здравето на работника или служителя да бъдат отстранени, ограничени или намалени.

Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2022 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2021.

Какви наказания може да налага работодателят за нарушаване на трудовата дисциплина

Автор: Тодор Капитанов,

„Може ли да ми разясните какви могат да бъдат последствията за работника при нарушаване на трудовата дисциплина? Има ли определени наказания за налагане в закона, или всичко зависи от волята и желанието на работодателя?“

Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2022 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2021.

Предварителна закрила при уволнение

Автор: Марио Първанов,

Постановените през предходните години решения на Върховния касационен съд (ВКС) очертават стриктно приложното поле и правната същност на предварителната закрила.

Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2022 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2021.

Въпроси и отговори от практиката на МТСП – 64/2021

Автор: МТСП,

Законосъобразно ли е прекратяването на трудовия договор на лице с ТЕЛК над 50 процента на основание чл. 331 КТ?

Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2022 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2021.

1 2 3 4 5
error: Не е позволено копирането