Заплащане и обезщетения

Действия на работодателя при запор на трудово възнаграждение на негов работник

Автор: Мариана Василева,

На основание разпоредбата на чл. 272, ал. 1, т. 5 от Кодекса на труда (КТ) от трудовото възнаграждение се удържат сумите, произтичащи от запори, наложени по съответния ред.

Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2022.

Заплащане по време на работа в празнични дни

Автор: Тодор Капитанов,

ВЪПРОС: „Ще работя по време на предстоящите празници около Великден. Имам ли право на по-висока заплата за времето на работа в празничните дни и кои точно са дните на официални празници в България?“ ОТГОВОР: На тези работници и служители, за които и официалният празник е ден за работа и служба, е предвидено увеличено заплащане на […]

Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2022.

Взима ли се предвид стажът от друга държава членка на ЕС при определяне размера на допълнителното трудово възнаграждение за стаж и опит

Автор: Мариана Василева,

Съгласно чл. 7, пар. 1 от Регламент № 492/2011 на Европейския парламент и на Съвета от 05.04.2011 г. относно свободното движение на работници в Съюза (OВ, бр. L 141, 2011 г.), работник, който е гражданин на държава членка, не може поради своето гражданство да бъде третиран на територията на друга държава членка различно от работниците -….

Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2022.

Заплащане на извънредния труд

Автор: Мариана Цветанова,

Коментар Изпращаме една необичайна година – 2020. Тя поднесе на всеки от нас, а и на човечеството като цяло, големи и неочаквани изпитания. Накара ни и да се замислим. Но Новата година вече „чука“ на вратата и отправяме към нея големи надежди и очаквания за здраве и по-добро бъдеще за всички. С оглед на предстоящите […]

Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2022 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2021.

Средства за социално-битово и културно обслужване

Автор: Мариана Цветанова,

Социално-битовото и културното обслужване (СБКО) на работниците и служителите, така, както е регламентирано в глава ХІV от Кодекса на труда (КТ), обхваща въпроси и аспекти от ежедневието на работниците и служителите, извън престирането на работната сила. Съгласно разпоредбите на чл. 292 и 293 КТ, социално-битовото и културното обслужване на работниците и служителите се финансира със […]

Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2022.

1 2 3 4 5
error: Не е позволено копирането