Ограничената имуществена отговорност на работника или служителя не покрива пропуснати ползи на работодателя
Автор: Андрей АлександровВЪПРОС: Служител е назначен на длъжността „Специалист предпечатна подготовка“ в издателство.
ВЪПРОС: Служител е назначен на длъжността „Специалист предпечатна подготовка“ в издателство.
ВЪПРОС: Възможно ли е една и съща позиция да бъде с различно заплащане в различни градове в България?
ВЪПРОС: Наш служител изпълнява задачи в чужбина (Швеция) по договор с друго дружество от същата група. За целта той бива командирован в Швеция, като там работи за около 3 седмици, след това се връща за 1-2 седмици в България и после пак заминава за следваща командировка. Това ще продължи още няколко месеца.
ВЪПРОС: Имат ли право кандидати за работа, които не са били назначени, да предявят иск срещу работодателя за проявено дискриминационно отношение в процедурата по подбор? Ако отговорът е положителен, колко дълго работодателят може да пази техните документи, с оглед риска от евентуален съдебен процес?
ВЪПРОС: Управителят на търговско дружество възнамерява да назначи лице, което да отговаря за поддръжка на онлайн платформи.