Във вътрешноорганизационен аспект разграничаването между политическите нива в администрацията, които формират и осигуряват реализирането на политиките, съобразно програмите за управление и професионалните служебни нива, които изпълняват тези политики, бе извършено чрез въвеждането с чл. 27 от Закона за администрацията (ЗА) на политическите кабинети.
Съгласно чл. 82а, ал. 1 от Закона за държавния служител (ЗДСл) с писмено съгласие на държавния служител той може да бъде преназначен за срок не по-дълъг от 4 години на друга длъжност в същата администрация, ако отговаря на минималните и специфичните изисквания за нейното заемане.
С приемането на Закона за държавния служител (ЗДСл) през 1999 г. беше поставено начало на тенденцията към отделяне и разграничаване на правото на държавна служба от трудовото законодателство.
Разпоредбата на чл. 107а, ал. 1 от Закона за държавния служител (ЗДСл) дава възможност на органа по назначаването да предложи на държавния служител прекратяване на служебното правоотношение срещу обезщетение.
Разпоредбата на чл. 82 от Закона за държавния служител (ЗДСл) регламентира случаите, в които един държавен служител може да бъде преназначен на друга длъжност в същата администрация, в която работи.
