Служебни правоотношения

Издаване на акт за назначаване на кандидата, класиран на първо място в конкурсната процедура

Автор: Ирена Борисова,

Труд и право – 2023 г. – кн. 02

Цветомир Минев Труд и право – 2023 г. – кн. 02

ВЪПРОС: „Кога трябва да бъде издаден актът за назначаване на държавен служител след приключване на конкурсната процедура, когато класираният на първо място служител няма възможност да встъпи в длъжност в законоустановения срок, тъй като трябва да спази подаденото предизвестие?“

Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2023.

Служебни правоотношения

Деклариране на несъвместимост и проверка на декларациите за несъвместимост на лица, заемащи публични длъжности

Автор: Николай Николов,

Труд и право – 2023 г. – кн. 01

Цветомир Минев Труд и право – 2023 г. – кн. 01

Несъвместимостта е институт, който цели обезпечаване на независимостта на функциониране на публичните власти. Наличието й се декларира в самото начало на заемането на публична длъжност.

Служебни правоотношения

Преназначаване на служител при трансформиране на длъжността

Автор: Ирена Борисова,

Труд и право – 2023 г. – кн. 01

Цветомир Минев Труд и право – 2023 г. – кн. 01

При упражняване на правомощията си по ръководство и контрол на администрацията, органът по назначаването разполага с оперативната самостоятелност да прецени начина на организиране на администрацията, с цел оптимизация на нейната работа.

Служебни правоотношения

За статута на служителите в политическите кабинети

Автор: Невяна Кънева,

Труд и право – 2022 г. – кн. 12

Цветомир Минев Труд и право – 2022 г. – кн. 12

Във вътрешноорганизационен аспект разграничаването между политическите нива в администрацията, които формират и осигуряват реализирането на политиките, съобразно програмите за управление и професионалните служебни нива, които изпълняват тези политики, бе извършено чрез въвеждането с чл. 27 от Закона за администрацията (ЗА) на политическите кабинети.

Достъпът до статията изисква абонамент: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2022.

Служебни правоотношения

Прекратяване на временното преназначаване на държавния служител

Автор: Ирена Борисова,

Труд и право – 2022 г. – кн. 10

Цветомир Минев Труд и право – 2022 г. – кн. 10

Съгласно чл. 82а, ал. 1 от Закона за държавния служител (ЗДСл) с писмено съгласие на държавния служител той може да бъде преназначен за срок не по-дълъг от 4 години на друга длъжност в същата администрация, ако отговаря на минималните и специфичните изисквания за нейното заемане.

1 2 3 4 5